Aktuelles

Abmahnung

Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, bei massivem oder wiederholtem Fehlverhalten eine Abmahnung zu erteilen. Die Abmahnung hat die Funktion der Rüge....

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Im Kirchenkreis Hamburg-Ost sind alle Arbeitgeber Mitglied der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei der Einstellung werden wir bei...

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Pausen dienen der Erholung. Sie sollen die Gesundheit des Arbeitnehmers schützen.

Das Arbeitszeitgesetz sieht vor, dass ein Arbeitnehmer spätestens...

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Hilfe, ich schaffe das nicht!

Wer kennt es nicht: Arbeitssituationen, in denen man sich ausgeliefert fühlt, die Arbeit nicht bewältigen zu können....

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Diese Leistung des Arbeitgebers ist in § 18 Absatz 2 KAT geregelt. Der KTD enthält leider keine entsprechende Regelung.
Die finanzielle Unterstützung...

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Teilzeit- und Befristungsgesetz(TzBfG)/Teil 2

Der Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine zeitlich begrenzte Verringerung der...

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Meine Oma braucht Pflege. Bekomme ich dafür frei?


Ja, die Regelungen für eine akut auftretende Pflegesituation sind
in § 2 Pflegezeitgesetz...

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Teilzeit- und Befristungsgesetz(TzBfG)/Teil 1

In § 8 TzBfG sind die Voraussetzungen dafür geregelt. Die Verringerung der Arbeitszeit kann erst dann...

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Einladung zur Teilversammlung der Küster und
Hausmeister im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost

Dienstag, den 02. April 2019 in der Zeit von 09:00 –...

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„Mobiles Arbeiten“

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

auf Grundlage unserer Teilversammlung im KVZ zum Thema „Mobiles Arbeiten“ und des Vortrages...

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