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Gehaltsmitteilung

Für viele von uns ist die Gehaltsmitteilung ein Buch mit sieben Siegeln. Es ist jedoch wichtig, jede Gehaltsmitteilung auf ihre…

Nr. 05/2025
 

Die Mitarbeitendenvertretung ist die gewählte Interessenvertretung der Mitarbeitenden gegenüber den Dienstgebern. Zu den Hauptaufgaben…

Der gesetzliche Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern ist geregelt im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Gemäß § 1 BUrlG haben alle Beschäftigte in jedem…

Seit dem 01.07.2023 gilt der Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche, abgekürzt TV KB. In diesem Tarifwerk wird der Winterdienst…

Das Arbeitsverhältnis kann außer durch eine Kündigung

- durch einen Aufhebungsvertrag
- durch Ablauf der Befristung
- durch volle oder teilweise…

Seit 2023 gilt das elektronische Arbeitsunfähigkeit Abrufverfahren (eAU-Verfahren). Nach §5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) müssen Beschäftigte ihrem…

In der heutigen digitalen Welt ist es nicht ungewöhnlich, dass Arbeitnehmer ihr privates Smartphone für dienstliche Zwecke nutzen. Doch ist das…

Anträge auf z.B. Urlaub, Sonderurlaub, Fortbildung, Veränderung der Arbeitsstunden, Zeitsparkonten oder Bildungsurlaub sollten so früh wie möglich und…

Durch unseren Arbeitsvertrag sind wir zu vereinbarten Arbeitsleistungen verpflichtet und werden hierfür von unserem Arbeitgeber entlohnt. Bei einer…

Im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen geregelt. Das Gesetz bestimmt, dass Arbeitgeber ihren…