Aktuelles

Die Frage, ob man nach Krankheitsende mindestens einen Tag arbeiten müsse, kommt immer wieder mal auf. In einigen Betrieben wird es tatsächlich auch…

Wegezeiten

Der Weg von zu Hause zur Arbeitsstelle sowie der Rückweg sind keine Arbeitszeit. Wegezeiten zwischen Einsatzstellen (z.B. bei…

In § 27 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages (KAT) wie auch in § 27 des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) findet man die…

Immer mehr Kolleginnen und Kollegen sind darauf angewiesen, ihr Einkommen durch eine (oder eine zweite) Nebentätigkeit aufzubessern.

Hierbei sind zu…

Was versteht man unter einer “persönlichen Arbeitsverhinderung“?

Eine häufig gestellte Frage an die MAV:

Habe ich noch Anspruch auf einen bezahlten…

Der Urlaubsanspruch wird im Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) wie auch im Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) in § 19 geregelt.
Dan…

Für die meisten von uns, ist die Gehaltsmitteilung ein Buch mit sieben Siegeln.
Die Mitarbeitervertretung stellt deshalb Ihnen deshalb hier eine Erläu…

Alle Mitarbeiter/innen haben das Recht und die Pflicht, sich fortzubilden!

Was ist das?
Fortbildung: dient einer weiteren Qualifikation in einem…

Bewegen – Erhalten – Motivieren
BEM – betriebliches Eingliederungsmanagement

Die Gründe für eine Arbeitsunfähigkeit sind zunehmend Belastungen am…