Personalgespräch

Meine Chefin/mein Chef hat mich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen!
Was nun?

Vorab sollten Sie auf jeden Fall das Thema/den Anlass für das Gespräch erfragen und die Mitarbeitervertretung ggf. darüber informieren.

Die Mitarbeitervertretung rät dann, erst einmal allein diesen Termin wahrzunehmen.
Sollten Sie es jedoch für besser halten, dass die Mitarbeitervertretung gleich dabei ist, dann ist es natürlich auch möglich.

Sie können ein Gespräch aber jederzeit abbrechen, wenn Sie sich überfordert/unwohl fühlen, z. B. wenn mehr als eine Person Ihnen gegenüber sitzt oder die Thematik Sie überfordert.
Sie bitten dann um einen neuen Termin und sollten ankündigen, dass ein Mitglied der Mitarbeitervertretung Sie begleiten wird.

Das Gleiche gilt auch für Gespräche, die sich plötzlich zu einem Personalgespräch entwickeln.

Ihre / Eure Mitarbeitervertretung

Hier könnt Ihr/ können Sie diese MAV-Info als PDF-Datei herunterladen